Über 60 Auszubildende absolvieren erfolgreich ihre Ausbildung bei den Bayerischen Staatsforsten

In diesem Sommer haben bei den Bayerischen Staatsforsten insgesamt 62 Auszubildende zum Forstwirt, zum Revierjäger und erstmals auch zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement ihre Ausbildung erfolgreich beendet. Aufgrund der Corona-Pandemie wurden die Prüfungsergebnisse einheitlich Ende Juli 2020 bekannt gegeben.

Die größte Gruppe der Absolventen stellen dabei die 52 frischgebackenen Forstwirte. „Wir haben den Auftrag, den Staatswald nachhaltig und vorbildlich zu bewirtschaften – das geht nicht ohne fundiert ausgebildetes Personal“, so Vorstandsvorsitzender Martin Neumeyer. Daher sollen bis zu 35 Forstwirte im Anschluss an die Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen werden. 

Die Bayerischen Staatsforsten bilden mittlerweile an 23 Forstbetrieben für den Beruf „Forstwirt/in“ aus. Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet überwiegend am Heimatforstbetrieb statt. Zusätzlich besuchen die Auszubildenden überbetriebliche Lehrgänge an einem der beiden Stützpunkte des Forstlichen Bildungszentrums der Bayerischen Staatsforsten in Nürnberg oder Ruhpolding. Der Berufsschulunterricht findet an der Berufsschule in Neunburg vorm Wald statt.

Dieses Jahr haben auch die Auszubildenden zum Revierjäger in Bayern ihre Abschlussprüfung abgelegt. Hier steht die Entscheidung zur Übernahme zwar noch aus, jedoch wurde mit vier Absolventen ein befristeter Arbeitsvertrag geschlossen.

Die Bayerischen Staatsforsten bieten den Einstieg in die Revierjägerausbildung im zweijährigen Turnus an. In Bayern wird nur die auf zwei Jahre verkürzte Ausbildung angeboten. Daher müssen Bewerberinnen und Bewerber vor Beginn über eine abgeschlossene Ausbildung in einem anderen Beruf oder über (Fach-)Abitur verfügen. Ebenso wird der Besitz des Jagdscheins vorausgesetzt.

2020 können die Bayerischen Staatsforsten zum ersten Mal auch fünf Kaufleuten für Büromanagement ihre Glückwünsche zur bestandenen Abschlussprüfung übermitteln. „Der demografische Wandel ist überall spürbar, auch an den Forstbetriebsbüros. Daher freuen wir uns, hier nun auch Nachwuchskräfte aus eigener Ausbildung einsetzen zu können“, freut sich Petra Bauer, Bereichsleiterin Personal.  

2017 wurde diese Ausbildungsrichtung an fünf Forstbetrieben der Bayerischen Staatsforsten erstmalig angeboten. Interessentinnen und Interessanten können jedoch aus mittlerweile 11 Ausbildungsbetrieben in ganz Bayern auswählen und an diesen ihre Ausbildung absolvieren. Das Unternehmen bietet die Ausbildungsschwerpunkte „Kaufmännische Steuerung und Kontrolle“ sowie „Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen“ an.

Die Bayerischen Staatsforsten gratulieren allen frischgebackenen Forstwirten, Revierjägern und Kaufleuten für Büromanagement und wünschen Ihnen einen guten Start ins Berufsleben!